Страх за українського мігранта: чому вони виїдуть із Польщі не через вищі зарплати

ПОГЛЯДИ ■ №45, 2018-11-11

Ігор Ісаєв, головний редактор порталу PROstir.pl
Ігор Ісаєв, головний редактор порталу PROstir.pl

Польські роботодавці почали побоюватися, що громадяни Українці виїдуть до Німеччини. Берлін саме оголосив про лібералізацію ринку праці для громадян з-поза ЄС, особливо для професіоналів. Експерти вже охрестили, що німці вирішили зробити зі своєї країни «європейську Канаду», тобто острів найбільш розвиненої, професійної і багатонаціональної економіки. А що ж Польща?

Проблема бідніших країн світу – не у відсутності природних ресурсів чи робочої сили. Головна проблема і причина їхньої бідності – у тому, що там належно не працює закон, тому мало хто готовий інвестувати в ці країни гроші. Більше того, навіть власні бізнесмени з цих країн втікають: вони бояться різних потужних груп впливу, що стають на перешкоді розвитку їхнього бізнесу. Виходом із кризи для таких країн є рішучі дії на політичному рівні і інновації. Саме брак рішучих дій у боротьбі з корупцією найчастіше закидають українській владі, адже це не дає можливості цілком вільно розвивати економічнуспівпрацю України із Заходом. Київ на такі закиди обурюється: мовляв, важливіші проблеми в нас зараз на сході.

Кожна з цих сторін, і Україна, і її критики, по-своєму мають рацію. Україні найважливіше зараз захистити кордон – а Заходові мати країну, що інтенсивно розвивається і процвітає.

Польща була першою державою ЄС, котра розгляділа величезний потенціал України. Ще десятиліття тому Польща спростила до мінімуму процедуру працевлаштування, зокрема, для громадян України – і лише в останні роки ми почали бути свідками результатів цього кроку. Величезна міграція нині рятує і Польщу, котра потребує рук до праці, і Україну, де високе безробіття і фатальна економічна ситуація.

Однак, після спрощення процедури працевлаштування, польський уряд не пішов далі і не вигадав нічого інноваційного з українськими мігрантами (на кшталт того, що в США є лотерея «зеленої карти», а в більшості віддалених від Європи країн, з Канадою і Австралією включно, спеціальні програми, привабливі для спеціалістів – починаючи від майстрів виробництва і закінчуючи геніями інформатики).

Попри очі польського уряду – не беручи до уваги кількох програм, якот аболіція 2011 року чи кілька інформаційних акцій – пройшли проблеми мігрантів. А це більш-менш ті самі проблеми, які стосуються всього польського ринку праці, тільки помножені вдесятеро: визиск робітників, неправильне працевлаштування і оподаткування, нехтування їхніми правами, невиплачування зароблених грошей врешті-решт.

Польський уряд, котрий нині хвалиться «ущільненням системи оподаткування на додану вартість», не взявся досі за захист прав працівників.

При цьому уряд повторює, що йому важливо, аби мігранти залишалися в Польщі, аби вони інтегрувалися і аби розвивали економіку. Які кроки у зв’язку з цим робить польський уряд? Він виганяє міністра, відповідального
за розробку нової концепції міграційної політики, не реагує на збільшення черг і щораз більшого абсурду в міграційних органах, не розвиває програми протидії визиску працівників (а вона допомогла б не тільки мігрантам з України, але і власним, польським громадянам).

Тому не дивно, що роботодавці голосно бояться втрати українських мігрантів. Усвідомлення цих проблем Польщі у працедавців існує. Спочатку працедавці боялися виїзду українців на Захід влітку 2017 року, коли ЄС скасував візи
для українців. Побоювання не спрацювали, але це було тому, що вони були абсолютно необґрунтованими: скасування віз не є відкриттям ринку праці.

Вже другий раз почали боятися цього року, коли сусідні країни, перш за все Чеська Республіка, «перехоплюють» українських мігрантів з Польщі. У випадку з Чехією, Словаччиною чи Литвою, де заробітна платня порівнювана
з Польщею, проте міграційні процедури працюють значно краще ніж у Польщі, дуже добре видно, що українські мігранти втікають не тільки через гроші (хоча вони теж – важливий фактор).

Відкриття Німеччиною, яка страждає від голоду на робочі руки, свого ринку праці, без сумніву, ставить Польщу в некорисному світлі для українських мігрантів. Єдиний козир, котрий залишаються у Варшави для українських мігрантів, – це географічна і мовна близькість. Однак, у той же самий час Варшава ледве ворушила пальцем, щоб
інвестувати в мовні курси для мігрантів і в розвиток прикордонної інфраструктури.

Звичайно, мігранти з України не виїдуть із Польщі в один прекрасний день, але це робота на перспективу. Пошук працівника в Польщі стане ще дорожчим, а отже – буде перешкоджати економіці. Польща змарнувала чудовий шанс, свою інновацію, – вона першою в ЄС лібералізувала ринок праці для українських громадян. І першою, імовірно, втратить – тому що також першою в ЄС розпочала величезну антиукраїнську риторику. Це не мине без сліду.

І от парадокс: навряд чи ті, хто зараз рахує втрати в гаманці Ковальського від міграції з України, зможуть порахувати скільки втратить Ковальський від того, що українці виїхали. А не тому, що вони приїжджали.

Поділитися:

Категорії : Погляди

Коментарі

    1. Поки цей свій замінить працівника, економіка Польщі дуже сильно постраждає, а з нею і сама Польща. Так що дуже любіть людей, які замінюють ваших. Котрі в Англії і в Німеччині сьогодні.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

*
*