Чи молоді українці залишаться у Польщі?

Павло ЛозаУКРАЇНА-ПОЛЬЩА№46, 2017-11-12

«Я би хотів, щоб українські студенти після закінчення навчання в Польщі не поверталися в Україну і не виїжджали на Захід. У іншому випадку матимемо проблему», – говорить Ґжеґож Токарський, директор рекрутингового аґентства «Adecco Poland», один з експертів ініціативи «Ukrainian Student’s Weekend», яка 22 жовтня відбулася у Варшаві.

<strong>Віктор Ющенко і Петро Тима серед студентів.</strong> Фото автора статті

Віктор Ющенко і Петро Тима серед студентів. Фото автора статті

У проекті «SUP. Ukrainian Student’s Weekend», організованому Асоціацією українських студентів у Польщі за підтримки Польсько-української господарчої палати і Посольства України в Польщі, взяло участь понад 200 українських студентів. У рамках заходу молоді українці, які тепер навчаються у вишах Вроцлава, Ґданська, Варшави, Любліна та Кракова, мали можливість обговорити питання бізнесу, інновацій, політики і спорту. Як зазначив організатор форуму, головна мета заходу – допомога молодим українцям адаптуватись у Польщі. «Це найважливіший захід, організований нашою асоціацією, – говорить голова оргкомітету конференції, член SUP Петро Кочерган. – Наше завдання ми бачимо в тому, щоб забезпечити можливість контактів між українськими студентами, які хочуть працювати в Польщі, і допомогти їм з професійних міркувань. Ми запросили фахівців з кадрових компаній, які радять, куди йти працювати, що треба для цього зробити, як написати CV».
Асоціація українських студентів у Польщі об’єднує українських студентів, які тут навчаються. Її головне завдання – забезпечити постійний науковий, соціальний і професійний розвиток української молоді, а також її активну інтеґрацію з польським суспільством задля довготермінових добросусідських відносин.
Спеціальним гостем «Ukrainian Student’s Weekend» був колишній президент України Віктор Ющенко. Лідер Помаранчевої революції пояснив, чому кожний студент у Польщі одночасно є дипломатом своєї країни і чому важливо, щоб молодь дбала про покращення українського іміджу за кордоном. Екс-президент говорив і про те, чим студенти повинні гордитись, як позиціонувати Україну й українців у глобальному аспекті. В. Ющенко закликав молодих українців після навчання повернутись в Україну, щоб позитивно змінювати свою державу. Натомість голова Об’єднання українців у Польщі Петро Тима розповів присутнім про історію українських студентських організацій у Польщі і про свій погляд на розвиток громадських організацій та їхню співпрацю з молоддю.
Багато учасників проекту дізнались про можливість працевлаштування, стажу та професійної практики в Польщі і за кордоном, про що говорив Ґжеґож Токарський, директор компанії «Adecco Poland». Компанія є частиною найбільшого у світі аґентства зайнятості «Adecco Grup», яке працює у шістдесяти країнах і працевлаштовує сотні тисяч працівників. У Польщі на даний момент ця фірма зосереджується на питанні зростання якості працевлаштування іноземців.
Ми запитали Ґ. Токарського про шанси молодих українців на польському ринку праці.

Павло Лоза: Чи польська економіка розраховує на українську молодь, яка тепер навчається в Польщі?
Ґжеґож Токарський: На жаль, ми не будемо для цих молодих людей привабливим ринком праці, якщо самі про це не подбаємо. Адже мінімальна зарплата в Польщі давно не приваблює людей, котрі хочуть тут працювати. Крім праці, ми мусимо забезпечити житло новоприбулим працівникам і відчутно підтримати їх принаймні в перші місяці. Це мінімум того, що ми повинні зробити для українців, щоб вони залишались у нас якнайдовше. Польські працедавці мусять також переконати молодих українців, які навчаються в Польщі, у тому, що варто заінвестувати в усі стажування і професійну практику.

Але працедавці за стажування не хочуть платити.
Саме це мусить змінитися. Нині ми опинились у такій ситуації, що в Польщі немає рук до праці. Пенсійна реформа забрала цього року з польського ринку праці майже 400 тис. людей. Тому іноземні працівники – це єдина можливість далі розвивати нашу державу, вводити інновації, а часом навіть зберегти функціонування підприємства. Сьогодні є фірми, які вже не мають кого прийняти на роботу, отож не можуть реалізувати замовлень, через що стають перед загрозою банкрутства. На жаль, ще не всі працедавці зрозуміли, що зарплати працівників повинні рости. Без цього нічого не зробимо.
Перед Польсько-українською господарчою палатою та Асоціацією українських студентів у Польщі – багато праці.

Чому польські працедавці вважають, що «людині зі сходу» можна заплатити менше?
На щастя, це міняється. Статистичні дані Міністерства сім’ї, праці та соціальної політики (Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej) виразно показують, що останнім часом 2,3 млн. іноземців в’їхало до Польщі завдяки спрощеній процедурі. Це доказ того, що працедавці перестають вважати українців дешевою робочою силою. Часи, коли можна було заплатити кількасот злотих за роботу, вже минули. Зарплата мусить бути на рівні 2,2 тис. злотих нетто (крім премій). Інакше ніхто не буде працювати. Коли йдеться про зарплати, вони будуть зростати. Якщо ж ні, українці виїжджатимуть, наприклад, до сусідньої Німеччини. Ринок відразу реаґує на такі явища, тому останнім часом спостерігаємо в Польщі підвищення середньої зарплати. Вона тепер на рівні 4,5 тис. зл. брутто.

Повний зміст статті можете прочитати, придбавши друковану або електронну версію газети

Опубліковано в Останній номер, Україна-Польща.

Одна відповідь на: Чи молоді українці залишаться у Польщі?

  1. Алекс пише:

    „На жаль, ще не всі працедавці зрозуміли, що зарплати працівників повинні рости. Без цього нічого не зробимо.” – на одному рівні з оплатою праці я б ще поставив величезним кроком вперед максимальне спрощення отримання Карти Побиту: отримав податковий номер NIP7, за якою сплачуєш податки – отримуй карту. І не 3-6-9 місяців розглядів, а за тиждень

Напишіть відгук

Ваша пошт@ не публікуватиметься. Обов’язкові поля позначені *