Мирослава Олійник ■ МІҐРАНТИ ■ №48, 2012-11-25
Під такою назвою осіння Варшава скликала на безплатний тренінґ-семінар, який організував і провів Володимир Лихота. Приїхавши до Польщі дванад-цять років тому, Володимир створив одноособове кадрове аґентство «Injaz». Але він не зупинився на цьому: нині активно працює в міґрантському середовищі, щоб підказати, розказати, допомогти…
На семінар прибули не тільки «варшав’яни», а й, зокрема, Тамара і Валентина з Люблина. Гості в основному – це молодь з Варшави, а точніше – з усієї України, хоч всі були російськомовні. Але зацікавлення темою, яку Володимир обрав для свого першого тренінґу, об’єднало всіх присутніх.
У кожному з учасників я бачила індивідуальний потенціал не тільки у виборі професії, але й свого місця в житті. Я вперше побувала в такому товаристві, яке знаходиться в чужій країні, але кожен займається чимось конкретним (переважно це студенти варшавських вишів). Забезпечені матеріально, вони прагнуть досягти своєї найвищої мети – знайти ідеальну роботу. Завдання тренінґу В. Лихоти полягало в спілкуванні один з одним на тему того, як правильно шукати роботу в чужій країні, як уміти захистити себе в разі зловживань працедавців.
На тренінґ-семінар були запрошені компетентні люди: Ізабела Войташек, яка допомагає в правильному написанні резюме; перекладачі англійської і російської мови Аґнешка Рибицька та Александер Казанський і фотограф Дмитро Волґін.
Колосальна підготовка В. Лихоти «розпалила» справжнє вогнище ентузіастів, які спілкувалися між собою як на задані теми, так і за власними пропозиціями. Ми заповнювали анкети щодо особистих якостей, розумового й інтелектуального рівня, обмінювалися ідеями. Також ми дізналися про ряд проектів у Польщі, у яких можна взяти участь, щоб просуватися вперед для досягнення своїх цілей. У такі проекти часто входить вивчення польської та англійської мови (платне і безплатне), що є дуже важливим у пошуках праці в Польщі; різноманітні курси для підвищення інтелектуального рівня. Як підкреслив В. Лихота, завдяки інтенсивній інформації час адаптації міґрантів можна скоротити з 5-ти до 2-х років. «Тільки треба захотіти», – підкреслив він.
У другій частині тренінґу наведено ряд інформаційних джерел, до яких можна звернутися за теоретичною допомогою, «щоб знайти себе» в чужій, але водночас близькій нам країні. На завершення В. Лихота мав для нас сюрприз – розіграш книжки «Jakiego koloru jest twój SPADOCHRON?».
Шкода було розходитись. Ми обмінювалися телефонами, адресами.
І будемо чекати наступної зустрічі. Від імені всіх присутніх дякую В. Лихоті за змістовну, цікаву ініціативу, з якої кожен виніс щось важливе для розвитку своєї особистості. ■
